01 Sep. Human Design: Erwecke dein wahres Potenzial
Der Bauplan für Erfüllung
Autorin: Nicole Schröter
Kategorie: Spiritualität
Ausgabe Nr: 104
Die Analyse der Persönlichkeitsmerkmale, das tiefe Schauen in die eigenen Strukturen des Inneren, aber auch das Verstehen der psychologischen Muster anderer ist ein faszinierendes Thema, mit dem sich immer mehr Menschen beschäftigen. Eine Methode, die dazu geeignet ist und wertvolle Einsichten liefern kann, ist das Human-Design-System. Im Alltag nutzbar, um selbst wichtige Einsichten über sein eigenes Leben und die Menschen im Umfeld zu gewinnen, kann es auch im beruflichen Kontext angewendet werden, um Stärken und Qualitäten auszuschöpfen sowie einen Einblick darin zu bekommen, ob man mit dieser oder jener Karriereoption am richtigen Ort beziehungsweise auf dem richtigen Weg ist.
Was ist Human Design, und was ist es nicht?
Das Human Design System wurde 1987 von dem Kanadier Alan Robert Krakower entwickelt, der damit acht Systeme zu einer einzigartigen Synthese zusammenbrachte, um die Beschaffenheit und den Weg der menschlichen Psyche in unserer Welt zu beschreiben: Aus Astrologie, Genetik, Biochemie, der Chakrenlehre, dem I Ging, der Kabbala, kosmobiologischen Erkenntnissen und Annäherungen an die Quantenphysik entstand so ein komplexes Bild der Persönlichkeitsdeutung, das in seiner Summe mehr ist als die einzelnen Bausteine für sich. Ganz wichtig zu erkennen ist dabei, dass es in der Deutung durch das Human Design nicht darum geht, jemanden in eine Schublade zu stecken, sondern jedem Menschen seine Einzigartigkeit aufzuzeigen. Es geht um das gesamte Bild, und nicht nur um die einzelnen Elemente.
Die neun Bewusstseinszentren
Alles ist Energie! Diese zeitlose Wahrheit ist im Human Design stets präsent. Die indische Chakrenlehre, die ebenfalls von dieser Wahrheit ausgeht, hat daher einen wichtigen Einfluss auf das Human Design. Im Bodygraphen – einer bildlichen Darstellung der durch die Geburtsdaten errechneten persönlichen Aspekte eines Menschen, ähnlich einem Astrogramm – sind diese Energiezentren als geometrische Formen dargestellt, die entweder weiß oder eingefärbt sind. Die Farben im Bodygraphen stimmen nicht mit den Farben der Chakrenlehre überein, und zudem gibt es statt sieben Zentren gleich neun, da im Human Design andere Unterscheidungen getroffen werden. Dabei ist aber stets zu beachten, dass ein weiß dargestelltes Zentrum als offen oder undefiniert gilt, und ein eingefärbtes Zentrum als definiert.
Definiert ist ein Zentrum, wenn es über einen Kanal mit einem anderen Zentrum verbunden ist. Über diesen Kanal fließt dann Energie zwischen diesen beiden Zentren. So können sich die beiden Zentren miteinander austauschen, was wiederum andere Qualitäten mit sich bringt.
Für die Energielehre laut Human Design ist wichtig zu wissen, dass ein definiertes Zentrum Energie aussendet, und dass die offenen Zentren als Empfänger fungieren. Kein Wunder also, dass man sich in einem bestimmten Bereich zu einem bestimmten Menschen hingezogen fühlt, oder umgekehrt Menschen auf einen zugehen. Das kann durchaus themenabhängig sein und findet in allen zwischenmenschlichen Bereichen statt.
In jeder Begegnung mit anderen Menschen und auch mit Tieren erfolgt ein energetischer Austausch, der sich in einer Situation inspirierend und energetisierend und in einer anderen als ermüdend und niederdrückend bemerkbar machen kann. Wer sich energetisch nach einem Treffen in gewisser Weise »leergesaugt« fühlt, hat höchstwahrscheinlich viel Energie aus einem bestimmten Zentrum gesendet. Trifft man auf einen Menschen mit vielen offenen Zentren, dann nimmt dieser oft viel Energie auf, zieht sie sozusagen zu sich hin. In solchen Fällen empfiehlt es sich, Treffen mit dieser Person etwas kürzer zu gestalten oder sich anschließend viel Zeit für sich selbst zu nehmen, um sich entsprechend zu erholen. Insgesamt bewertet Human Design diesen Austausch jedoch nicht: Es gibt einfach Menschen, die brauchen zur Erfüllung ihres Seins das Geben aus einem Aspekt ihrer Persönlichkeit; und es braucht genauso Empfänger dafür, die das Empfangene dann wiederum für ihre eigene Entwicklung nutzen können. Wir sind alle voneinander abhängig. Oder positiver ausgedrückt: Wir sitzen alle im selben Boot. Wir erkennen an, dass jedes Zentrum eine ganz eigene Sprache spricht und bestimmte Themen beinhaltet, die unsere Persönlichkeit mitgestalten.
Ein kurzer Überblick über die neun Zentren und ihre Hauptthemen
Kronenzentrum = Inspiration
Verstandeszentrum = Verstand, Logik, Bewusstsein
Kehlzentrum = Kommunikation, Manifestation, Ausdruck
Selbstzentrum = Identität, Richtung, Selbst
Herzzentrum = Willenskraft
Emotionszentrum = Emotionen
Milzzentrum = Intuition, Instinkt
Sakralzentrum = Lebenskraft
Wurzelzentrum = Antrieb
Diese Zentren sind wiederum ihrer jeweiligen Hauptfunktion entsprechend eingeteilt:
Motorzentren sind das Herzzentrum, das Wurzelzentrum, das Sakralzentrum und das Emotionszentrum.
Bewusstseinszentren sind das Verstandeszentrum, das Emotionszentrum und das Milzzentrum.
Druckzentren sind das Kronenzentrum und das Wurzelzentrum.
Manifestationszentrum ist das Kehlzentrum.
Energetische Mitte ist das Selbstzentrum.
Die fünf Typen
Im Human Design gibt es fünf Energietypen, die wir hier der Einfachheit und Lesbarkeit halber nur in der maskulinen sprachlichen Form beschreiben. Der Manifestierende Generator wurde ursprünglich dem Typ Generator zugeordnet, ist jedoch ein Mischtyp aus Manifestor und Generator und wird mittlerweile als eigener Typ anerkannt.
• Generator (ca. 37 % der Menschen)
• Manifestierender Generator (ca. 33 % der Menschen)
• Projektor (ca. 20 % der Menschen)
• Manifestor (ca. 9 % der Menschen)
• Reflektor (ca. 1 % der Menschen)
Diese Zahlen sind nur Schätzungen, denn leider ist mir noch kein Institut bekannt, das diese Daten übergreifend erfasst. Mich selbst würde auch interessieren, ob es in unterschiedlichen Generationen unterschiedlich viele Menschen von einem dieser Typen gab. In meiner subjektiven Wahrnehmung gibt es gegenwärtig häufig Kinder, die Projektoren sind. Vielleicht werden sie nun, wo wir das Luftzeitalter erschaffen, verstärkt gebraucht. Das ist aber nur meine These – und wer weiß, vielleicht gibt es bald eine Forschungsabteilung, die sich auch wissenschaftlich mit Human Design auseinandersetzt, so wie wir es in der Gehirnforschung mit dem Thema Meditation erlebt haben.
Der Generator
Besonders auffällig bei diesem Typ ist ein definiertes Sakralzentrum, während das Kehlzentrum eine aktive Kanal-Verbindung zu einem anderen Motorzentrum hat. (Wie gesagt, gelten einige Zentren als Motoren, die sehr viel Energie zur Verfügung stellen: Sakral-, Emotions-, Herz- und Wurzelzentrum).
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Tattva Viveka Nr. 104
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Schwerpunkt: Neue Arbeit
Erschienen: September 2025
Dirk Grosser – Arbeit als sichtbar gemachte Liebe • Werner Heussinger & Heike Görner – Digitalisierung und Künstliche Intelligenz • Prof. Dr. Maik Hosang – Aufbruch in die Metamoderne • Stephen Reid – »Es geht um eine Werteverschiebung in der Gesellschaft« • Dr. Johannes Hartl – Mit Fokus seine Berufung finden • Nicole Schröter – Human Design: Erwecke dein wahres Potenzial • Bernadette Siebers – Führung von innen • Dr. Dr. Walter von Lucadou – Parapsychologie: Ein Beitrag zur Bewusstseinsforschung (2) • Waltraud Hönes – Weltenwandern • Buchbesprechungen • u.v.m.
Zur Autorin
Nicole Schröter hat erfolgreich über viele Jahre ein Yogastudio betrieben und dabei entdeckt, dass viele wichtige Themen, die die Schüler und Schülerinnen beschäftigten, nicht immer auf der Yogamatte geklärt werden konnten. Nach einer systemischen Coachingausbildung und der Spezialisierung auf das Human-Design-System arbeitet sie mit ihren Klienten und Klientinnen daran, deren Potenzial aufzudecken, ihre Einzigartigkeit anzunehmen und kleine und größere Lebenskrisen zu meistern.
Webseite: nicoleschroeter.com
Nicole Schröter
Windpferd, 2023, 304 S., 24€
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